Het begeleiden van medewerkers met een chronische ziekte is best moeilijk. De ene medewerker moet je afremmen en de andere juist aansporen. De angst van bemoeizucht ligt dan al snel op de loer. De reactie: “Wat weet je daar nou van?” is een reële gedachte die je als werkgever kunt hebben. Dan laat je al snel de verantwoording liggen en accepteert het (langdurig) verzuim voor dat wat het is. Maar dat is niet nodig!

Het kan enorm helpen wanneer je jouw medewerker ondersteunt bij het hervinden van regie, balans en kracht. Maar hoe doe je dat dan? Door je medewerker aan een training bij HoutMoed te laten deelnemen.

Ik ben Margriet Hekkert van HoutMoed. Sinds 2014 begeleid ik mensen bij het leren omgaan met hun ziekte. Voor ReumaNederland heb ik 9 jaar trainingen verzorgd en ik was 6 jaar lang in-company trainer voor de leiders van Eurofins. Bij de Galanschool voor training heb ik mijn opleiding tot gediplomeerd trainer gevolgd.

Mijn trainingen verzorg ik vanuit mijn deskundigheid als trainer én mijn ervaringsdeskundigheid als werkend mens met een longziekte en met Reuma. Dit maakt dat ik naadloos kan aansluiten bij medewerkers met een chronische ziekte. Wat resulteert in een training opMaat die medewerkers helpt van ‘Buitenbedrijf naar krachtig in je lijf’.